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Hauptvorteile:
·Anpassungsfähigkeit, Teamausrichtung und verbesserte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Ansatz:
Erste Beurteilung mit den wichtigsten Beteiligten, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und/oder der Geschäftsleitung, alles im Einklang mit den Problemen, die angegangen werden müssen.
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